تىزىملىتىش
ئەزا بولۇڭ
ئاناسەھىپە
مۇنبەر
قامۇس
ئۇلىنىشلار
ئۇنىۋېرسال
بىلىم ساۋاتلار
كومپىيوتېر
ئەدەبىيات
تىل ۋە يېزىق
مائارىپ
تارىخ
تىزىملىتىش
ياخشىمىسز!
ئەزالىق سەھىپىڭىزگە كىرىڭ
ئەزالىق ئىسمىڭىز
مەخپىي نومۇرىڭىز
مەخپىي نومۇرنى ئۇنتۇپ قالدىڭىزمۇ؟
يېڭى ئەزا بولۇش
ئەزا بولۇش
ياخشىمىسز!
يېڭى ئەزا بولۇش
ئىلخەت ئادرسىڭىز
ئەزالىق ئىسمىڭىز
مەخپىي نومۇر ئىلخەت ئادرىسىڭىزغا ئەۋەتىلىدۇ
مەخپىي نومۇر يېڭىلاش
مەخپىي نومۇر يېڭىلاش
ئىلخەت ئادرسىڭىز
ئىزدەش
24 سائەت
ئالدىراش
0
24 سائەت
ئالدىراش
0
تىزىملىك
24 سائەت ئەزالىق پىلانى
ئەزا بولاي
تور بېكىتىمىز
ئەزالىقىم
Get into your account.
كىرىڭ
ئەزا بولۇڭ
24 سائەت
ئالدىراش
ئىزدەش
ئىزدەش
مۇشتەرى
ئاناسەھىپە
مۇنبەر
قامۇس
ئۇلىنىشلار
ئۇنىۋېرسال
بىلىم ساۋاتلار
كومپىيوتېر
ئەدەبىيات
تىل ۋە يېزىق
مائارىپ
تارىخ
0
24 سائەت
ئالدىراش
ئاناسەھىپە
مۇنبەر
قامۇس
ئۇلىنىشلار
ئۇنىۋېرسال
بىلىم ساۋاتلار
كومپىيوتېر
ئەدەبىيات
تىل ۋە يېزىق
مائارىپ
تارىخ
0
ئىگىلىك تىكلەش ۋە كارخانا
0-9
(0)
A-Z
(0)
ئا
(4)
ئە
(2)
ئو
(1)
ئۆ
(0)
ئۇ
(1)
ئۈ
(0)
ئى
(1)
ئې
(0)
ب
(4)
پ
(8)
ت
(5)
ج
(0)
چ
(4)
خ
(2)
د
(5)
ر
(4)
ز
(2)
ژ
(0)
س
(1)
ش
(5)
غ
(0)
ف
(1)
ق
(7)
ك
(6)
ڭ
(0)
گ
(3)
ل
(4)
م
(4)
ن
(1)
ھ
(3)
ۋ
(2)
ي
(6)
ساغلاملىق يېمەكلىكلىرى ، ئادەتتىكى يېمەكلىك ۋە دورىلارنىڭ پەرقى
ئىگىلىك تىكلەش ۋە كارخانا
24 سائەت
-
مارت 24, 2025
ساغلاملىق يېمەكلىكلىرى،ئادەتتىكى يېمەكلىك ۋە دورىلارنىڭ ئوتتۇرىسىدا مۇئەييەن باغلىنىشمۇ شۇنداقلا پەرقمۇ مەۋجۇت. يېمەكلىك بولسا كىشىلەرنىڭ ئىستېمال قىلىشى ئۈچۈن تەمىنلەنگەن ئىچىملىك،يېمەكلىك خام ئەشيا قىلىنىپ ياسالغان ھەرخىل يېمەكلىك شۇنداقلا دورىلىق ماددىلارنى كۆرسىتىدىغان بولۇپ،داۋالاشنى مەقسەت قىلغان دورىلىق ماددىلارنى ئۆز ئىچىگە ئالمايدۇ.ئادەتتىكى يېمەكلىكنى ئىستېمال قىلىدىغان ئىستېمالچىلار توپىنىڭ چەكلىمىسى يوق بولۇپ،ئۆسۈپ يېتىلىش تەرەققىياتى،مىتابولىزىمغا نىسبەتەن يېمەكلىك مىقدارى جەھەتتە ئادەتتە بەلگىلىمە يوق.
ياراملىق ئىگىلىك باشقۇرغۇچى بولۇشنىڭ 100 مىزانى
ئىگىلىك تىكلەش ۋە كارخانا
24 سائەت
-
مارت 24, 2025
1. رەھبەر بولغان كىشىدە چوقۇم ئومۇمىيلىق كۆز قارشى بولۇشى لازىم ①رەھبەر بولغان كىشى ھەر ۋاقىت « مەن قوماندانلىق قىلغۇچى»، «مەسئۇل ئادەممەن» دېگەن كۆز قاراش بىلەن قول ئاسىتىكىلەرگە يېتەكچىلىك قىلىشى لازىم، بولمىسا، رەھبەرلىكىنىڭ سۆز- ھەرىكىتى قول ئاستىدىكىلەرگە ناچار تەسىر كۆرسىتىپ، ئۇلارنى ئۆزىنىڭ ئادەتتىكى سەۋىيەسىنىمۇ جارى قىلدۇرالمايدىغان قىلىپ قويىدۇ.